3118云顶集团

7 月 2 日至 6 日，，，，，，，集团养猪事业部 2026 年首期 “聚力领航” 精英班在龙岩古田顺遂开展，，，，，，，来自各片区猪场的 30 名焦点治理干部参训。。。。。

红色研学筑牢基本

专题教学解读古田聚会精神，，，，，，，指导干部将革命古板转化为治理实践，，，，，，，强化初心使命。。。。。

意志磨炼铸做作风

组织 30 公里户外徒步拉练，，，，，，，磨砺坚韧品质，，，，，，，磨炼协同作战的干步队伍。。。。。

专业授课提升本事

集团高管与行业专家围绕向导力、执行力、绩效治理及行业趋势授课，，，，，，，团结一线案例输出适用要领。。。。。

实战攻坚形成闭环

分组钻研谋划难点并举行汇报，，，，，，，构建 “学习 — 钻研 — 落地” 完整链条，，，，，，，确保学以致用。。。。。

团建运动凝聚协力

通过晨训、破冰、座谈等多元形式，，，，，，，增进跨区域交流与协作共进。。。。。

培训时代，，，，，，，集团副董事长、总司理吴有林线上做事情指导，，，，，，，先容集团四大营业板块生长结构，，，，，，，重点叙述饲料提质、生猪产能调控、屠宰及食物营业拓展等焦点战略，，，，，，，一定一线治理干部继续贡献，，，，，，，招呼全员驻足岗位实干争先，，，，，，，助推集团高质量生长。。。。。

养猪事业部总司理叶俊标分享3118云顶集团焦点文化内核与事业部久远生长妄想，，，，，，，要谴责体干部锚定区域行业龙头目的，，，，，，，深耕智慧养殖、坚持立异生长，，，，，，，自动践行企业社会责任，，，，，，，以坚定信心、过硬本事推动养猪事业行稳致远。。。。。

为期五天的系统培训，，，，，，，实现参训干部头脑认知、专业能力、作风意志全方位提升。。。。。后续，，，，，，，养猪事业部将一连完善分层人才培育系统，，，，，，，常态化开展赋能培训，，，，，，，推动学习效果转化为谋划实效，，，，，，，为集团养猪事业部储备高素质治理人才。。。。。